Исправительные работы относятся к числу основных видов наказания, заключаются в осуществлении осужденным оплачиваемой трудовой деятельности с удержанием в доход государства от 5 до 20 процентов его заработной платы. При этом осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы, а в период отбывания исправительных работ ему запрещается увольнение с работы по собственному желанию.
Содержание данного вида наказания заключается в принуждении осужденного к труду при одновременном материальном воздействии на него.
Исправительные работы устанавливаются на срок от 2 месяцев до 2 лет. В течение этого времени из заработной платы осужденного работодатель производит удержания в доход государства в размерах, установленных приговором суда, в пределах от 5% до 20%.
Нормами действующего уголовного законодательства (ст.50 ч.4 УК РФ) определено, что в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
Требованиями ст.46 ч.1 и ч.3 УИК РФ установлено, что нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются: а) неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; б) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; г) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из установленных законом нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.
Старший помощник межрайонного прокурора Л.Н. Хуцишвили
